Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 – Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio – Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti – aggiornamento tempestivoDati relativi ai premi
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Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 – Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio – Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti – aggiornamento tempestivo